photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Samer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une structure innovante à SAMER, l'Association CAZIN PERROCHAUD recrute : 1 Moniteur d'atelier (F/H) Dans un premier temps, il participera à la constitution et au déploiement d'une équipe mobile qui accompagnera à domicile les futurs usagers. A l'ouverture de la structure, il en assurera la coordination opérationnelle des activités. Il s'agit d'une Unité de Vie pour personnes adultes à « comportements-défis ». (6 places d'internat et une place d'accueil temporaire) Missions - Observer et recueillir les données relatives à l'état de la personne, son comportement, ses capacités, ses besoins et ses attentes, - Répondre aux besoins de la personne accueillie dans le domaine éducatif. - Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des résidents et de leur entourage, - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé et en assurer la mise en œuvre, - Participer à la démarche d'autonomisation du résident, - Mettre en œuvre une relation d'aide et de confiance avec le résident et son entourage, - Participer à la mise en œuvre des moyens nécessaires pour assurer la sécurité lors des interventions[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Fruges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Les Ateliers Artésiens est un établissement de service et d'aide par le travail (ESAT) qui accueille 150 adultes en situation de handicap. Etablissement historique de l'association APEI GAM, son cadre de travail agréable et son équipe dynamique permettent de lancer des projets innovants, des réflexions et des axes de modernisation de l'accompagnement des personnes accueillies. Activités : - Accueillir, accompagner les bénéficiaires et coordonner leur projet avec les partenaires internes et externes autour de leur situation éducative, sociale, administrative et professionnelle, - Permettre aux bénéficiaires d'être informés de leurs droits et devoirs en qualité de travailleurs, - Rédiger des écrits professionnels, - Contribuer au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration sociale des personnes accueillies - Participer à la vie institutionnelle et aux réunions de services. - Mettre en place de actions ou activités pour lever les freins, développer l'autonomie - Mettre en œuvre des stages au sein de l'ESAT pour les personnes extérieures à l'établissement - Participer aux réunions pluridisciplinaires, et apporter les informations nécessaires[...]

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers des établissements de l'Association pour les transports entre leur domicile et leur établissement d'accueil ainsi que vers des établissements scolaires en utilisant des véhicules adaptés au transport de personnes à mobilité réduite. Doté d'une appétence certaine pour les relations humaines et sensibilisé au respect des règles de confort et de sécurité, vous souhaitez contribuer aux missions de notre association. Vous accorderez une grande importance au respect de l'usager et à sa qualité de vie, et serez un acteur engagé dans le respect de nos orientations en matière de promotion de la bientraitance Les prises de poste se font du lundi au vendredi le matin, le soir et en cours de journée, ainsi que le samedi matin. Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif et partagez les valeurs portées par l'Association Cazin-Perrochaud.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de l'équipe du SAMU SOCIAL, vous avez la gestion de la ligne 115 et vous allez au-devant des personnes à la rue pour leur proposer un repas, une couverture. ou une mise à l'abri vers une structure adéquate en lien avec les acteurs du territoire. Missions : - Ecouter, évaluer, enregistrer et traiter les demandes adressées au 115 puis informer et orienter au mieux les personnes. - Aller-vers lors des maraudes pour créer et maintenir du lien avec les usagers. Vous identifiez et évaluez les demandes, les besoins et la vulnérabilité des publics. - En lien avec l'équipe, gérer les situations complexes (gestion des priorités, refus de prise en charge, personnes agressives.) - Utiliser les logiciels de gestion des places (Système d'Information du SIAO), permettant de suivre les indicateurs d'activités du service, assurer les remontées quotidiennes lié au 115 et alimenter l'observatoire social. - En lien avec l'équipe du SIAO, assurer l'accompagnement social des ménages accueillis en urgence Savoirs et savoir-faire : - Connaissances des publics en rue et de leur problématique - Connaissance des dispositifs AHI sur le territoire - Capacité organisationnelle et rédactionnelle -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de l'équipe de la veille sociale, vous serez amené(e) à renforcer les différentes équipes (SIAO, SAMU Social) pendant la période estivale. Missions :  Ecouter, évaluer, enregistrer et traiter les demandes adressées au 115 puis informer et orienter au mieux les personnes.  Aller-vers lors des maraudes pour créer et maintenir du lien avec les usagers. Vous identifiez et évaluez les demandes, les besoins et la vulnérabilité des publics.  En lien avec l'équipe, gérer les orientations sur les places d'hébergement  Utiliser les logiciels de gestion des places (Système d'Information du SIAO), permettant de suivre les indicateurs d'activités du service, assurer les remontées quotidiennes lié au 115 et alimenter l'observatoire social.  En lien avec l'équipe du SIAO, assurer l'accompagnement social des ménages accueillis en grande urgence Savoirs et savoir-faire :  Connaissance du public en précarité et de ses problématiques  Connaissance des dispositifs AHI sur le territoire  Capacité organisationnelle et rédactionnelle  Maitrise de l'outil informatique Savoir-être :  Dynamisme et intérêt réel pour l'aller-vers  Goût du travail en équipe  Bonnes[...]

Ressources supplémentaires